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Programme à la carte

85 % des emplois de 2030 n’existent pas aujourd’hui* ! Alors, comment faire pour former et préparer les étudiants ?
* rapport Dell et "l'Institut pour le Futur", 2017

En développant les trois piliers qui leur permettront d’être les managers agiles et créatifs de demain : curiosité, capacité d’adaptation et sens du collectif.
C’est pour répondre à cette question que l’ESDES fait régulièrement évoluer son Programme Grande École.

LES NOUVEAUTÉS 2019/20

+ Plus d’international : 12 mois / 2 départs minimum et jusqu’à 36 mois
+ Plus d’expériences professionnelles : 18 mois minimum de stages et jusqu’à 2 ans en alternance
+ Plus de projets : 1 projet d’application chaque semestre, à réaliser en groupe, pour expérimenter, pour mettre en pratique, pour poursuivre ses rêves…
+ Plus de choix : English track : des études 100% enanglais dès la 1re année, Électifs : 2 cours au choix chaque semestre Cycle Master en alternance ou en initial
+ Plus d’engagement : un parcours associatif obligatoire, SoliCity la mission humanitaire, sociale et citoyenne de 2 mois

ÉLECTIFS ET MASTERCLASS

Tout au long du premier cycle, les étudiants vont choisir des électifs : matières d’ouverture culturelle (en français ou en anglais) pour développer leur curiosité, apprendre, comprendre le monde… En 4e et 5e années, le choix se fera parmi le catalogue des
masterclass : matières d’expertises pour aller plus loin et compléter les compétences acquises, en fonction de leurs envies et besoins des professionnels.

Quelques exemples d’électifs, en 1re et 2e années :
  • Alternative mode of consumption
  • Figure de l’entrepreneur
  • Emotional intelligence
  • Economic war
  • Art et management
  • Théorie des jeux
Quelques exemples de masterclass en 4e et 5e années :
  • Global challenges of Foreign Direct Investment
  • Management théâtralisé / improvisation
  • Prospective stratégique au service de la RSE
  • Management innovant et intelligence collective
  • Culture maker et innovation dans les fablabs