Les prochains événements

Premières journées du groupe thématique GT-AIMS « Pratiques d’anticipation », les journées « Capacités stratégiques, responsabilités et vulnérabilités des organisations » ont pour objectifs d’ouvrir un espace de discussion entre chercheurs confirmés et débutants et praticiens de l’anticipation dans les organisations.

Appel à communication

La journée GT-AIMS : "Pratiques d'anticipations" aura lieu le 14 novembre 2023 au Cnam à Paris.

En tant qu’engagement dans l’action orienté par le développement des capacités à agir des générations futures, le développement durable constitue, en théorie, un des principaux champs des pratiques d’anticipation des organisations. Dans une perspective de strategy-as-practice, la journée « Anticipation et transitions vers un développement durable » a pour objectif de questionner de manière critique la place du futur, du temps long et de son anticipation dans les pratiques de développement durable des organisations, qu’elles soient publiques ou privées...

Format des propositions de communications :

  • Recherches : 5 à 7 pages
  • Recherches émergentes : 3 à 5 pages
  • Regards d’acteurs : 3 à 5 pages

Proposition de communication à envoyer à : gt.anticipation@gmail.com

Dates à retenir

  • Envoi des propositions                                                               15 septembre 2023
  • Réponse aux auteurs                                                                   6 octobre 2023
  • Envoi des communications définitives                                       25 octobre 2023
  • Journée du GT-AIMS « Pratiques d’anticipation »                     14 novembre 2023

Inscriptions aux journées thématiques

  • Date d’ouverture des inscriptions : 7 octobre 2023
  • Date limite d’inscription : 27 octobre 2023
  • Lien d’inscription : adressé à l’ouverture des inscriptions

Les participants non adhérents à l’AIMS doivent adhérer à l’AIMS, sur https://www.strategie-aims.com/adherents/adhesion-aims/ (tarif de l’adhésion 30€ pour les enseignants-chercheurs et individuels et 15€ pour les doctorants). L’adhésion prise pour la journée sera valable pour l’année 2024.

Programme colloque MIE - 30 novembre-1er décembre 2023

Le 5e Colloque International sur le Management, l’Innovation et l’Entrepreneuriat (MIE) co-organisé par : l'Esdes Business School , l'UR CONFLUENCE Sciences & Humanités et le Laboratoire RIGUEUR sur le thème : "Intelligibilité de la complexité dans les organisations" aura lieu à Lyon du 30 novembre au 1er décembre 2023

Format des propositions de communications :

Les soumissions (en français ou en anglais) doivent contenir les informations

  • le titre de la communication ;
  • le(s) nom(s) de(s) auteur(s) ;
  • l’appartenance institutionnelle de chaque auteur ;
  • un résumé étendu (5 pages maximum) ;
  • les mots-clés.
    Veuillez mentionner dans quel axe s’insère votre communication.
    Veuillez nous envoyer vos résumés sur les mails suivants : rigueurmie2023@gmail.com
    isbo.esdes@univ-catholyon.fr

Dates à retenir

  • 15 juillet 2023 : date limite de l’envoi de l’intention de soumission.
  • 15 septembre 2023 : notification de la décision.
  • 31 octobre 2023 : date limite d’inscription.
  • 15 novembre 2023 : soumission de la version finale de la communication.
  • 30 novembre – 1er décembre 2023 : dates de la conférence MIE’23 à l’Université Catholique de Lyon (Adresse : 10, Place des Archives, 69002 Lyon).

Programme des journées GT-AIMS "Pratiques d'anticipation"

"Capacités stratégiques, responsabilités et vulnérabilité des organisations"

Les 24 et 25 janvier 2023 - Lyon (UCLy, ESDES)

Programme des journées

Appel à communication

GT-AIMS "Pratiques d'anticipation" - Capacités stratégiques, responsabilités et vulnérabilité des organisations - 24 et 25 janvier 2023, Lyon (UCLy, ESDES)

L’anticipation est une affaire de créativité, d’engagement dans l’action et de capacités à agir. Changement climatique, crise sanitaire, guerre en Ukraine, crise migratoire, Brexit, les capacités stratégiques des organisations se trouvent sous tension, tensions sur les responsabilités vis-à-vis d’un monde en mouvement, tensions sur des pratiques d’anticipation mises en question. Dans une perspective de strategy-as-practice, les organisations apparaissent ainsi à la fois vulnérables et responsables de l’inclusion des plus vulnérables, ce qui conduit à interroger leurs capacités et pratiques d’anticipation, qu’il s’agisse par exemple d’anticiper ces vulnérabilités ou de susciter des espaces de créativité pour transformer les capacités stratégiques des organisations.

Premières journées du groupe thématique GT-AIMS « Pratiques d’anticipation », les journées « Capacités stratégiques, responsabilités et vulnérabilités des organisations » ont pour objectifs d’ouvrir un espace de discussion entre chercheurs confirmés et débutants et praticiens de l’anticipation dans les organisations à partir de plusieurs formats de communications :

  • recherches (chercheurs confirmés et doctorants en fin de thèse notamment),
  • recherches émergentes (doctorants en début de thèse),
  • regards d’acteurs (retours d’expérience de praticiens).

Format des propositions de communications :

Recherches : 5 à 7 pages

Recherches émergentes : 3 à 5 pages

Regards d’acteurs : 3 à 5 pages

  • Envoi des propositions                                                                19 octobre 2022
  • Réponse aux auteurs                                                                   3 novembre 2022
  • Envoi des communications définitives                                       15 décembre 2022
  • Journées du GT-AIMS « Pratiques d’anticipation »                   24 et 25 janvier 2023

Proposition de communication à envoyer à :

adeshors@univ-catholyon.fr et flariviere@univ-catholyon.fr

Appel à contribution

Imaginaires et Frontières du Travail - 14-16 octobre 2021, Épinal

Aujourd’hui plus que jamais, les frontières du travail se brouillent et se redéfinissent. Les frontières du travail salarié sont assaillies par le travail indépendant, celles de la société de consommation par l’économie ollaborative, et celle de la vie privée par la vie professionnelle.
De nouvelles collaborations de travail se dessinent, entre humains (coworking) (Aroles et al., 2019), entre humains médiées par la technologie (télétravail) (Küpers, 2005), entre humains et vivant (responsabilité sociétale des entreprises), entre humains et robots (cobots), ou même entre robots et robots (intelligence artificielle). Ces frontières suscitent espoirs et craintes, alimentant ainsi des imaginaires du travail (Gendron et al., 2017).

Modalités de soumission et de présentation
Nous acceptons toute contribution (académique, fictionnelle ou journalistique) en lien avec les « imaginaires et frontières du travail », soit au format poster, soit au format Pechakucha.
Merci de bien vouloir soumettre à oweesf@gmail.com avant le mercredi 6 octobre :
• Quelques lignes décrivant votre projet de contribution ;
• Le format de votre contribution (Poster ou Pechakucha) ;
• Le(s) jour(s) au(x)quel(s) vous souhaitez participer à l’évènement (14, 15, 16 octobre).