100%
de taux de réussite
Alternance
3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
Programme unique
alliant digital et RH au service de la performance durable
Cycle Master - RH, Digital et Business Partner
Alternance
ESDES Lyon Business School
Responsable en ressources humaines et relations sociales/Talent Manager/ Responsable recrutement
Commerce, management
Formation Bac+5 Management RH en alternance à Lyon
Se former de façon complète et actualisée aux différents métiers des ressources humaines en développant une posture d’accompagnateur des collaborateurs et managers dans la résolution des problèmes humains dans l’entreprise et en sachant s’appuyer sur la digitalisation qui irrigue les différents domaines des ressources humaines.
Ce programme est principalement enseigné en français.
Compétences évaluées à 50% sous forme de contrôle continu et à 50% sous forme d’examen final.
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines de la région Auvergne-Rhône-Alpes :
Spécialisation RH, Digital et Business Partner
Programme Grande École – Bac +5
L’entrée en cycle Master permet de choisir sa filière de spécialisation, pour devenir un expert dans son domaine de prédilection. Les masterclass proposées et choisies chaque semestre offrent un enseignement pointu qui constituent des ouvertures et approfondissements sur des domaines connexes ou complémentaires à la spécialisation.
La spécialisation RH, Digital et Business Partner est en alternance.
4E ANNÉE
Objectifs :
- Acquérir une posture managériale
- Perfectionner sa vision stratégique
- Développer une expertise métier
- Préciser son projet professionnel avec des ateliers de coaching individuels et collectifs et grâce aux témoignages des alumni.
- Acquérir les codes de communication en usage en entreprise, travailler son personal branding et apprendre à développer son réseau on et off line.
Les choix :
- 2 masterclasses au choix chaque semestre : Being a Responsible Leader for your Professional and Social Commitments, Innovation in Management and Collective Intelligence, Marketing in the Age of Responsibility, Social Responsible Investment, Développement des compétences RSE…
5E ANNÉE
Objectifs :
- Devenir remarquable en finalisant l’individualisation de son parcours
- Consolider sa dimension internationale
- Préparation au premier emploi : optimiser sa recherche d’emploi, connaissance du marché, entraînements aux entretiens et travailler sa posture pour réussir ses premiers pas dans son 1er emploi et faire bonne impression !
Les choix :
- 2 masterclasses au choix au second semestre : Business Model Innovation: Sustaining Beyond Crisis, Microfinance et économie sociale et solidaire, Leadership 3.0, Management des paradoxes, Systems Thinking in a Complex Business Environment…
Cette spécialisation est en alternance en contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou en stage alterné.
Premier mois de formation introduisant une approche stratégique, humaine, digitale, comportementale, de la fonction ressources humaines puis 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours.
Le service alternance de l’ESDES se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d’entreprise.
Admission en 1re année du Programme Grande École
Candidats en lycée français (En France et à L’étranger) , procédure via Parcoursup
| Formation | Voeu principal | sous-voeu |
|---|---|---|
| Programme Grande Ecole | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole |
| Programme Grande Ecole + Diplôme universitaire « Environnement et transition » sur 3 ans – en collaboration avec l’ESQESE | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole + DU Environnement et transition(s) en partenariat avec l’ESQESE de l’Institut Catholique de Lyon |
| Programme Grande Ecole + Diplôme universitaire « World foreign policy » sur 3 ans – en collaboration avec l’IDHL | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole + DU World Foreign Policy en partenariat avec l’Institut des Droits de l’homme de l’Institut Catholique de Lyon/td> |
| Épreuve | Date |
|---|---|
| ADMISSIBILITE : épreuves écrites Synthèse, raisonnement logique et mathématiques, anglais 100% en ligne | Le jeudi 11 avril 2024 |
| ADMISSION : épreuves orales Entretien de motivation et entretien anglais En présentiel, à Lyon | Du 29 avril au 7 mai 2024 |
| Frais de candidature : 195€ (97,5€ pour les boursiers) |
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Synthèse | 7 |
| Raisonnement logique et mathématiques | 6 |
| Anglais | 7 |
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 7 |
| Entretien d’anglais | 3 |
Procédure internationale (Hors Parcoursup, uniquement pour les lycéens scolarises dans les établissements non Français)
Ouverture des candidatures en Novembre
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 10 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Entretien de motivation | 6 |
- téléchargement du dossier de candidature à renvoyer à l’adresse candidature@esdes.fr
- étude du dossier de candidature
- test officiel d’anglais
- entretien de motivation à distance
1re année : Voir Tarifs
Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
Une question sur ce tarif préférentiel ? Merci de contacter : concours@esdes.fr
Admission en 2e ou 5e année, candidat de nationalité française
Ouverture des candidatures en novembre
1re étape du concours : Admissibilité
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
- Télécharger le dossier de candidature en ligne
- Envoyer vos résultats officiels d’Anglais* et votre dossier complété à l’adresse : candidature@esdes.fr
*Les candidats ne possédant pas de test officiel d’Anglais, pourront réaliser un examen interne – Easy Speaking
2e étape du concours : Admission
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 8 |
| Entretien d’anglais | 2 |
- 1 session de recrutement par mois de décembre à août
- Date limite de candidature : 1er lundi du mois
- Date des entretiens : 3e ou 4e jeudi du mois
- Frais de candidature 50€ (gratuit pour les boursiers)
Admission en 3e ou 4e année, candidat de nationalité française
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 8 |
| Entretien d’anglais | 2 |
| SESSION 1 | SESSION 2 | |
|---|---|---|
| Uniquement ESDES | ESDES,ESSCA,IESEG | |
| Epreuves orales : Entretien de motivation et entretien anglais | du 25 mars au 28 mars 2023 | du 27 mai au 31 mai 2023 |
| Frais de candidatures : 140€ (70€ pour les boursiers) |
Admission en 2e, 3e, 4e ou 5e année, candidat de nationalité autre que française, en situation de handicap ou sportif de haut niveau
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Entretien de motivation – Via Teams | 8 |
| Entretien d’anglais – Via Teams | 2 |
- Recrutement de novembre à août
- Les spécialisations en alternance sont accessibles aux étudiants internationaux (hors UE) si et seulement si ils peuvent justifier d’une année d’études en France précédant leur entrée en formation en alternance.
- Frais de candidature 50€ (gratuit pour les boursiers)
- Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
TARIFS*
2e, 3e, 4e et 5e année : Voir Tarifs
Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
Une question sur ce tarif préférentiel ? Merci de contacter : concours@esdes.fr
PAIEMENT AVEC FLYWIRE (Étudiants hors UE)
Flywire, un puissant réseau mondial de paiement
L’Esdes Business School s’est associée à Flywire pour accepter les paiements des étudiants internationaux dans le monde entier.
Vous pouvez facilement payer vos frais de scolarité et vos frais en ligne : Flywire fournit un réseau de paiement mondial sécurisé qui simplifie le paiement de vos frais depuis votre pays d’origine et les pays du monde entier.
Les options de paiement peuvent inclure les virements bancaires, les cartes de crédit, les portefeuilles électroniques et bien d’autres encore, généralement dans votre devise nationale pour la plupart des pays.
Découvrez comment ça marche !
Nous vous demanderons de payer par Flywire directement dans notre système de candidature en ligne.
En savoir plus : Paiements sécurisés Flywire
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Esdes Business School
Service Admissions – Contactez-nous
04.72.32.50.48
Vous avez une question concernant votre orientation ? L’équipe promotion et concours est là pour vous aider.
Cliquez ici pour accéder au formulaire de contact
Vous souhaitez recruter un alternant dans cette spécialisation ?
Les avantages de la formation
2 ans d’expériences professionnelles
4 masterclass au choix
Cursus en alternance
Responsable de spécialisation
Christel Bouzard
Responsable de la spécialisation de master RH, Digital et Business partner
Découvrez le
programme
détaillé
Semestre 7
Diversité et inclusion projet handicap
Droit du travail
Finance pour non financier
Gestion de paie
Semestre 8
Management des compétences
Droit du travail
Management, droit de la formation et digitalisation
Système d’information des ressources humaines et digitalisation de la fonction RH
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