2

ans en alternance

100 %

des diplômés en poste en moins de 6 mois

Diplôme

Bac +5 visé / Grade de master

Cycle Master – Management, Sciences Humaines et Innovations

ESDES Lyon Business School
Formation chargé de projet innovation / ressources humaines

Sciences Économiques et Management

La faculté de Philosophie de l’UCLy et l’ESDES s’associent pour proposer une spécialisation croisant management et approche philosophique et sociale.

L’objectif est de former des professionnels capables d’accompagner le changement, grâce à une solide maîtrise des outils de conduite de projet et de communication ; en croisant les fondamentaux du management et une expérience professionnalisante significative aux outils et méthodes philosophiques.

PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - BAC +5
Spécialisation Management, Sciences Humaines et Innovations

L’entrée en cycle Master permet de choisir sa filière de spécialisation, pour devenir un expert dans son domaine de prédilection. Les masterclass proposées chaque semestre offrent un enseignement pointu pour renforcer cette expertise et préciser son projet professionnel.

La spécialisation Management, Sciences Humaines et Innovations est en alternance.

LES POINTS FORTS

  • Double diplôme : Master management et gestion des entreprises (ESDES) et Master canonique de la faculté de philosophie
  • Une équipe pédagogique pluridisciplinaire faite de spécialistes en philosophie, sciences humaines,
    management et sciences de gestion, complétée par l’expérience professionnelle en alternance
  • Une formation originale adressée à des étudiants soit issus de filières de lettres et sciences sociales soit de profil management et sciences de gestion
  • Un enseignement professionnalisant illustrant la pratique managériale par une approche philosophique et sociale

 

OBJECTIFS

  • Etre capable d’accompagner le changement dans l’entreprise ou l’organisation, grâce à une solide maîtrise des outils de conduite de projet et de communication
  • Croiser les fondamentaux du management avec les outils et les méthodes philosophiques afin d’aborder autrement la complexité des problèmes.
  • Développer l’esprit critique de futurs professionnels capables de donner du sens aux évolutions des métiers et des besoins de l’entreprise
  • Accompagner l’innovation et les mutations en associant les modèles économiques d’efficacité et de rentabilité à des perspectives humaines, culturelles et spirituelles.

 

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

  • Chargé de projet innovation
  • Responsable conduite du changement
  • Happiness officer
  • Chargé de mission marketing/communication
  • Business developper
  • Chargé de ressources humaines

 

DIPLÔME VISÉ BAC +5 / GRADE DE MASTER

Toutes les spécialisations du Master de l’ESDES s’étendent sur 2 ans et mènent au diplôme visé par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et revêtu du grade de master.

 

Le Programme Grande Ecole est EFMD accredited depuis mars 2020.

Le label international EFMD Accredited est délivré par l’organisation internationale EFMD (European Foundation for Management Development).

4E ANNÉE

Objectifs :

  • Acquérir une posture managériale
  • Perfectionner sa vision stratégique
  • Développer une expertise métier
  • Préciser son projet professionnel avec des ateliers de coaching individuels et collectifs et grâce aux témoignages des alumni.
  • Acquérir les codes de communication en usage en entreprise, travailler son personal branding et apprendre à développer son réseau on et off line.

Les choix :

  • 2 masterclasses au choix chaque semestre : Being a Responsible Leader for your Professional and Social Commitments, Innovation in Management and Collective Intelligence, Marketing in the Age of Responsibility, Social Responsible Investment, Développement des compétences RSE…

 

5E ANNÉE

Objectifs :

  • Devenir remarquable en finalisant l’individualisation de son parcours
  • Consolider sa dimension internationale
  • Préparation au premier emploi : optimiser sa recherche d’emploi, connaissance du marché, entraînements aux entretiens et travailler sa posture pour réussir ses premiers pas dans son 1er emploi et faire bonne impression !

Les choix :

  • 2 masterclasses au choix au second semestre : Business Model Innovation: Sustaining Beyond Crisis, Microfinance et économie sociale et solidaire, Leadership 3.0, Management des paradoxes, Systems Thinking in a Complex Business Environment…

2 ans en alternance Le contrat doit débuter entre septembre et janvier.

Une immersion progressive en entreprise :

  • Septembre à novembre : alternance possible au rythme de 3 jours à l’école et 2 jours en entreprises. L’étudiant est soit en contrat, soit en recherche. Il bénéficie alors d’un coaching renforcé pour trouver un contrat avant janvier.
  • Décembre à janvier : plein temps en entreprise. L’étudiant est soit en contrat de professionnalisation soit en stage
  • A partir de Février : alternance au rythme d’une semaine à l’école et 3 semaines en entreprise. L’étudiant est en contrat dans l’entreprise.

 

  • 16.66€/ heure
  • 934 heures de formation sur 2 ans
  • En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
  • En recherche de contrat, le coût de la formation reste à la charge de l’étudiant (au prorata de la durée), soit un maximum de 4 198.32€ pour un démarrage de contrat  en janvier 2022.

 

Le programme Grande École de l’ESDES est accessible à différents niveaux d’études et permet l’obtention d’un diplôme visé à Bac+5 au grade de Master.

VOTRE PROCÉDURE D’ADMISSION

Admission en 4e année / en cycle master

Ouverture des concours le 2 novembre 2020.

Vous avez une question concernant votre orientation ? L’équipe promotion et concours est là pour vous aider.

Cliquez ici pour accéder au formulaire de contact

Vous souhaitez recruter un alternant dans cette spécialisation ?

Téléchargez ici la brochure alternance

Les avantages de la formation

2 ans d’expériences professionnelles

4 masterclass au choix

Cursus en alternance

Responsable de spécialisation

Benjamin Chapas

Responsable de la spécialisation Management, Sciences Humaines et Innovation

Benjamin Chapas

Responsable de la spécialisation Management, Sciences Humaines et Innovation

Benjamin Chapas est enseignant-chercheur à l’ESDES Lyon Business School. Il a obtenu son doctorat en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon 2. Ses travaux, d’abord menés dans le champ de la gouvernance de l’entreprise, sont aujourd’hui plus largement orientés vers la compréhension des liens entre l’entreprise, le travail et la démocratie dans le contexte du capitalisme financier.

Découvrez le
programme
détaillé

Semestre 1

LOGIQUE, RAISONNEMENT ET ARGUMENTATION
PRINCIPAUX CONCEPTS ET GRANDES ÉTAPES DE LA PHILOSOPHIE
ÉTHIQUE FONDAMENTALE
PHILOSOPHIE DU DROIT ET PHILOSOPHIE POLITIQUE
ANTHROPOLOGIE FONDAMENTALE ET REPRÉSENTATIONS DU MONDE
PRINCIPE DE LA COMPTABILITÉ
FINANCE POUR MANAGER
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
RESSOURCES HUMAINES
MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL
HUMANITÉS ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
DATA MANAGEMENT
FINANCIAL MANAGEMENT
MASTER CLASS 1 & 2
RETOUR ALTERNANCE, PROMOTE
LANGUE VIVANTE

Semestre 2

ETHIQUE, SENS ET DÉCISION
DIGITAL COMMUNICATION
SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND PERFORMANCE
MANAGEMENT DE PROJET
MANAGING CULTURAL DIVERSITY
STRATEGY : CHOICES AND IMPLEMENTATION
PHILOSOPHIE ET ÉPISTÉMOLOGIE DES SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
MASTER CLASS 1 & 2
RETOUR ALTERNANCE, PROMOTE
LANGUE VIVANTE

Semestre 3

MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
MANAGEMENT INTÉGRÉ QSE
GESTION DE CRISE ET COMMUNICATION D’INFLUENCE
MISE EN ŒUVRE D’UNE STRATÉGIE RSE
PERSONNE ET COMMUNAUTÉ
TRAVAIL ET ACTION
RESEARCH METHODOLOGY
BUSINESS GAME
MASTERCLASS 1 & 2
RETOUR ALTERNANCE, PROMOTE
LANGUE VIVANTE

Semestre 4

MANAGEMENT DU CHANGEMENT
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ET PERFORMANCE
BUSINESS INTELLIGENCE
HUMANISME ET MANAGEMENT DE L’INNOVATION
PHILOSOPHER ET ENTREPRENDRE
DILEMMES ETHIQUES
POUVOIR ET LEADERSHIP
MÉMOIRE DE FIN D’ETUDES
GRAND ORAL

Nos autres formations