Ils font l'Esdes

Le rythme proposé permet facilement d’allier vie professionnelle et reprise d’études. Au sein du groupe nous avons su créer un lien fort, empreint de solidarité. Les échanges nourris nous font grandir et progresser, renforçant nos compétences acquises et ouvrant de nouveaux horizons. La formation devrait être un tremplin vers de nouvelles évolutions professionnelles. Le professionnalisme et la qualité de l’encadrement rencontrés à l’ESDES permettent de le faire dans les meilleures conditions possibles.

Depuis l’ESDES, Gaëtan conserve… Les fondamentaux du management et de la gestion : compta, droit, marketing. Il y a surtout rencontré Jérôme Eininger avec lequel il est associé aujourd’hui dans PME Centrale, dont il est le DG.

J’ai préparé un Master in International Marketing. Strathclyde est l’une des meilleures business school du Royaume-Uni (Top 10). L’enseignement y est très pointu, orienté théorie, tout en étant complémentaire avec celui de l’Esdes. Pour les passionnés de marketing, ce master est une chance ! Il est certes très exigeant mais le suivre m’a permis d’acquérir une rigueur et des connaissances nouvelles qui feront une vraie différence dans mon futur de cadre à l’international. En plus des enseignements pratiques reçus à l’Esdes, Strathclyde m’a ouvert à la philosophie du marketing par exemple. Une bonne manière de raccorder les soft skills aux hard skills.

Depuis l’ESDES, Boris conserve… L’amour du travail en équipe, l’exigence du professionnalisme et garde un esprit ouvert sur le monde.

Depuis l’ESDES, Pauline conserve…. Un solide réseau d’amis et les rudiments d’œnologie appris au Club œnologie…

Je veux pouvoir monter en compétence sur la stratégie de l’entreprise et pouvoir être plus pertinent face à ma clientèle.

Jusqu’ici, les cours se passent très bien, pas à cause de la bonne ambiance, parce que je sais que chacune de mes présences seront récompensées par une mine d’information, et ça, ça n’a pas de prix.

Depuis l’ESDES, Laurent conserve… Les compétences essentielles du manager pour piloter son activité. La formation généraliste lui permet de maîtriser toutes les disciplines clés de l’entreprise.

Diplômée de la Temple University à Philadelphie (USA), puis de l’Esdes, en Gestion des Ressources Humaines, Christel Bouzard est responsable de la spécialisation RH, digital et business partner. Elle cumule plus de 25 ans d’expériences dans des cabinets de conseils et recrutement, notamment spécialisés dans le top management, en France et à l’international.

« Cette formation est en phase avec les nouvelles compétences et expertises dont les entreprises ont un besoin croissant pour piloter leur transition environnementale : maîtrise des enjeux climatiques et environnementaux, élaboration de trajectoires de décarbonation, mise en œuvre et suivi des politiques environnementales pertinentes et impactantes, embarquement des collaborateurs dans la démarche environnementale de l’entreprise et interaction avec les parties prenantes. »