Ils font l'Esdes

Depuis L’ESDES, Florian conserve… une ouverture à l’international et son implication dans la vie associative. Pour Florian, son expérience à l’ESDES fait remonter de nombreux souvenirs.

Grâce à Solicity, j’ai effectué une mission en Colombie dans un foyer pour enfants défavorisés. J’ai ouvert les yeux sur une réalité que je percevais seulement de loin.

Docteur en Droit des Affaires, Docteur en Sciences Économiques, et professeur agrégé en DCG à l’Institution des Chartreux, Claude Bailly-Masson est également responsable pédagogique de la préparation au DSCG.

Depuis l’ESDES, Marc-Olivier conserve…. Les compétences de technique financière et mobilise quotidiennement ses capacités d’adaptation et sa polyvalence développées lors de son cursus. Son meilleur souvenir reste sa présidence de l’Union des Associations de l’ESDES.

« La qualité première d’un bon manager c’est savoir révéler les talents ! Il y a un vivier de talents et compétences cachés que le manager doit savoir repérer, accompagner et valoriser »

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Depuis l’ESDES, Bertrand conserve… son plume-plume ! Jouet chinois ramené d’un voyage de fin d’études à Pékin. Il lui rappelle les années de partage et d’entraide, les colocs devenus depuis des amis. Il retient surtout l’usage de l’attention portée aux autres, cette bienveillance reçue et transmise.

« La prise de risque est primordial : rien n’est jamais acquis, il faut avoir envie de relever des défis pour réussir ! »

Ce programme est conçu pour m’aider à développer une vision globale de l’entreprise, en prenant en compte les enjeux économiques, sociaux et environnementaux qui découlent de mes actions.

J’ai décidé de me lancer dans cette formation pour renforcer mes compétences en gestion administrative et financière, en management et en prise de décision stratégique.

Depuis l’ESDES, Benoît conserve… Benoît conserve la nécessaire prise en compte des impacts sociaux et humains dans la transformation des entreprises. Les souvenirs des cours en stratégie sociale sont aujourd’hui encore une ressource dans son quotidien.

Dans un monde de plus en plus connecté et de plus en plus globalisé, faire de la recherche responsable, c’est tenter de penser une société plus intelligente, plus durable, plus équitable et plus respectueuse de chacun et chacune. Les managers de demain devront notamment faire face aux enjeux du numérique pour être capables de construire et d’évoluer
dans un monde numérique respectueux de l’individu, de l’environnement, inclusif et accessible. Avoir cette compétence humaine dans le professionnel est une des nombreuses
facettes d’un Responsible Native.