Ils font l'Esdes

Depuis l’ESDES, Etienne conserve… Des valeurs humaines qui complètent son socle de compétences essentielles pour évoluer dans l’univers de l’entrepreneuriat. Au-delà de la formation technique, il garde un goût prononcé pour le voyage et la découverte sous toutes ses formes.

Diplômée de la Temple University à Philadelphie (USA), puis de l’Esdes, en Gestion des Ressources Humaines, Christel Bouzard est responsable de la spécialisation RH, digital et business partner. Elle cumule plus de 25 ans d’expériences dans des cabinets de conseils et recrutement, notamment spécialisés dans le top management, en France et à l’international.

Depuis l’ESDES, Augustin conserve… une solide formation juridique, le goût du travail en équipe et l’exigence du travail bien fait. Il garde aussi d’excellents souvenirs de soirées, d’amis, d’engagements associatifs au sein de la Junior entreprise et du club œnologie.

Dans un monde de plus en plus connecté et de plus en plus globalisé, faire de la recherche responsable, c’est tenter de penser une société plus intelligente, plus durable, plus équitable et plus respectueuse de chacun et chacune. Les managers de demain devront notamment faire face aux enjeux du numérique pour être capables de construire et d’évoluer
dans un monde numérique respectueux de l’individu, de l’environnement, inclusif et accessible. Avoir cette compétence humaine dans le professionnel est une des nombreuses
facettes d’un Responsible Native.

Je suis partie suivre un Master of Science of Business Administration. Partir en Chine était un projet préparé dès la 1re année. J’ai d’ailleurs commencé à suivre des cours de
chinois à l’Esdes. Je souhaitais découvrir l’Asie et ses cultures. Partir était donc un double challenge : professionnel pour obtenir le double diplôme et personnel pour découvrir
une nouvelle culture. Les cours ont été enrichissants et complémentaires avec ceux dispensés à l’Esdes, mais la manière de les aborder est totalement différente. Et c’est important de voir ce qui se fait ailleurs pour ensuite reprendre les idées et les façons de faire les plus intéressantes et tenter de les adapter. Pour résumer en un adjectif Shanghai c’est « très » : très grand, très haut, très nombreux… Mais surtout très enrichissant.

Le programme Enactus ESDES développe nos compétences humaines, managériales et entrepreneuriales à travers une expérience unique ! J’ai adoré contribuer à apporter des réponses aux enjeux de société en imaginant de projets créatifs et solidaires.

J’ai préparé un Master in International Marketing. Strathclyde est l’une des meilleures business school du Royaume-Uni (Top 10). L’enseignement y est très pointu, orienté théorie, tout en étant complémentaire avec celui de l’Esdes. Pour les passionnés de marketing, ce master est une chance ! Il est certes très exigeant mais le suivre m’a permis d’acquérir une rigueur et des connaissances nouvelles qui feront une vraie différence dans mon futur de cadre à l’international. En plus des enseignements pratiques reçus à l’Esdes, Strathclyde m’a ouvert à la philosophie du marketing par exemple. Une bonne manière de raccorder les soft skills aux hard skills.

Depuis l’ESDES, Emilie conserve… les fondamentaux de la finance, de l’anglais et l’aspect humaine de cette formation. Elle garde un très bon souvenir de sa campagne RYTHM’X pour le bureau des étudiants.

Ce programme est conçu pour m’aider à développer une vision globale de l’entreprise, en prenant en compte les enjeux économiques, sociaux et environnementaux qui découlent de mes actions.

J’ai décidé de me lancer dans cette formation pour renforcer mes compétences en gestion administrative et financière, en management et en prise de décision stratégique.

Depuis l’ESDES, Jérôme conserve… Un très bon souvenir de sa remise de diplômes symbolisant la fin d’une grande étape d’apprentissage. Il garde une pensée pour sa 4e année en Erasmus en Irlande.