Ils font l'Esdes

Mon Bachelor en Marketing et Innovation à l’Esdes a posé les bases de ma carrière digitale. En alternance chez Rostaing, j’ai appliqué mes connaissances en webmarketing et gestion des marketplaces. Désireux d’approfondir le business digital, j’ai choisi un Master en Digital Business. Grâce à l’approche stratégique de l’Esdes, je serai armé de trois ans d’expérience pour devenir un acteur clé du secteur.

Depuis l’ESDES, Louis conserve… Des souvenirs de l’étranger, des amis bien sûr, mais aussi un solide bagage de compétences plurielles, toutes nécessaires dans l’exercice quotidien du pilotage de son entreprise.

« La diversité des cours à l’ESDES me permet aujourd’hui d’appréhender beaucoup de facettes de mon métier. »

Diplômée de la Temple University à Philadelphie (USA), puis de l’Esdes, en Gestion des Ressources Humaines, Christel Bouzard est responsable de la spécialisation RH, digital et business partner. Elle cumule plus de 25 ans d’expériences dans des cabinets de conseils et recrutement, notamment spécialisés dans le top management, en France et à l’international.

Valéry Gaujard est responsable de la spécialisation de cycle master Management et Stratégie d’entreprises. Depuis plus de 30 ans Valery accompagne les grands comptes et les ETI régionales dans leur stratégie de développement commercial et de transformation. Chef d’entreprise depuis plus de 15 ans il déploie ses compétences en formation et management du changement pour accompagner ses clients dans leurs transitions digitales et internationales.

Docteur en Droit des Affaires, Docteur en Sciences Économiques, et professeur agrégé en DCG à l’Institution des Chartreux, Claude Bailly-Masson est également responsable pédagogique de la préparation au DSCG.

Depuis l’ESDEs, Tiffanie conserve … Le sens de la cohésion qui lui permet de collaborer en groupe au quotidien. Son meilleur souvenir ? La finale France du Henkel Innovation Challenge.

Depuis L’ESDES, Florian conserve… une ouverture à l’international et son implication dans la vie associative. Pour Florian, son expérience à l’ESDES fait remonter de nombreux souvenirs.

« Cette formation est en phase avec les nouvelles compétences et expertises dont les entreprises ont un besoin croissant pour piloter leur transition environnementale : maîtrise des enjeux climatiques et environnementaux, élaboration de trajectoires de décarbonation, mise en œuvre et suivi des politiques environnementales pertinentes et impactantes, embarquement des collaborateurs dans la démarche environnementale de l’entreprise et interaction avec les parties prenantes. »