Ils font l'Esdes

Diplômée de la Temple University à Philadelphie (USA), puis de l’Esdes, en Gestion des Ressources Humaines, Christel Bouzard est responsable de la spécialisation RH, digital et business partner. Elle cumule plus de 25 ans d’expériences dans des cabinets de conseils et recrutement, notamment spécialisés dans le top management, en France et à l’international.

Docteur en Droit des Affaires, Docteur en Sciences Économiques, et professeur agrégé en DCG à l’Institution des Chartreux, Claude Bailly-Masson est également responsable pédagogique de la préparation au DSCG.

Patrick GILORMINI est titulaire du MBA Schulich School of Business de York University à Toronto (Ontario) et d’un master recherche en sciences de la décision et de l’organisation de l’IAE de Paris. Il a été pendant plus de vingt ans ingénieur en organisation pour le compte de trois cabinets de conseil internationaux dans les secteurs de la banque et de l’industrie alimentaire. Depuis quinze ans, ses travaux de recherche et ses enseignements en formation initiale et continue portent sur l’éthique des affaires, la responsabilité sociale des entreprises et l’entrepreneuriat social. Il est docteur en sciences économiques, sa thèse est en histoire de la pensée économique sur la conception saint-simonienne de l’entreprise.

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Huiyi GAO a grandi en Chine. Avant son doctorat de l’université de Lyon, elle a travaillé comme directrice financière pour la branche chinoise d’une entreprise japonaise. Son domaine d’étude est le management stratégique international, en se concentrant sur les pratiques des multinationales françaises et sur la pénétration des entreprises chinoises en Europe. Ses publications font le pont entre la pensée stratégique occidentale et orientale, en identifiant les caractéristiques d’une nouvelle génération de dirigeants d’entreprises chinoises.

Docteur en Sciences de Gestion, Gilles Faure est responsable et concepteur de la spécialisation de cycle master RH, Digital et Business partner. Ses champs d’expertise et d’enseignement principaux sont l’ingénierie pédagogique, l’approche stratégique et systémique de l’organisation et du management des ressources humaines.

Gilles Faure a été Directeur de l’Ecole IGS-RH de Paris et professeur associé en Management et Ressources humaines du Groupe IGS. Il a occupé pendant plus de 20 ans des responsabilités de direction au sein d’écoles de management.

Olivier Gascon est spécialiste de l’audit financier et des activités de corporate finance (stratégie et analyse financière, évaluation, politique financière, gestion). Son expertise s’appuie sur une expérience professionnelle de 12 ans en audit, consulting, management, organisation et gestion.