Ils font l'Esdes

Dans un monde de plus en plus connecté et de plus en plus globalisé, faire de la recherche responsable, c’est tenter de penser une société plus intelligente, plus durable, plus équitable et plus respectueuse de chacun et chacune. Les managers de demain devront notamment faire face aux enjeux du numérique pour être capables de construire et d’évoluer
dans un monde numérique respectueux de l’individu, de l’environnement, inclusif et accessible. Avoir cette compétence humaine dans le professionnel est une des nombreuses
facettes d’un Responsible Native.

Huiyi GAO a grandi en Chine. Avant son doctorat de l’université de Lyon, elle a travaillé comme directrice financière pour la branche chinoise d’une entreprise japonaise. Son domaine d’étude est le management stratégique international, en se concentrant sur les pratiques des multinationales françaises et sur la pénétration des entreprises chinoises en Europe. Ses publications font le pont entre la pensée stratégique occidentale et orientale, en identifiant les caractéristiques d’une nouvelle génération de dirigeants d’entreprises chinoises.

Docteur en Droit des Affaires, Docteur en Sciences Économiques, et professeur agrégé en DCG à l’Institution des Chartreux, Claude Bailly-Masson est également responsable pédagogique de la préparation au DSCG.

Benjamin Chapas est enseignant-chercheur à l’Esdes Business School. Il a obtenu son doctorat en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon 2. Ses travaux, d’abord menés dans le champ de la gouvernance de l’entreprise, sont aujourd’hui plus largement orientés vers la compréhension des liens entre l’entreprise, le travail et la démocratie dans le contexte du capitalisme financier.

Lamine Bodian est le fondateur et le directeur d’une société internationale de commerce de matières premières. Grâce à son réseau d’affaires, il a constitué une très solide équipe pédagogique dans le cadre du programme, composée de spécialistes dans différents domaines et d’experts de la gestion des risques.

Diplômée de la Temple University à Philadelphie (USA), puis de l’Esdes, en Gestion des Ressources Humaines, Christel Bouzard est responsable de la spécialisation RH, digital et business partner. Elle cumule plus de 25 ans d’expériences dans des cabinets de conseils et recrutement, notamment spécialisés dans le top management, en France et à l’international.

Docteur en Sciences de Gestion, Gilles Faure est responsable et concepteur de la spécialisation de cycle master RH, Digital et Business partner. Ses champs d’expertise et d’enseignement principaux sont l’ingénierie pédagogique, l’approche stratégique et systémique de l’organisation et du management des ressources humaines.

Gilles Faure a été Directeur de l’Ecole IGS-RH de Paris et professeur associé en Management et Ressources humaines du Groupe IGS. Il a occupé pendant plus de 20 ans des responsabilités de direction au sein d’écoles de management.

Docteur en sciences de gestion, les champs de recherche d’Oussama Labidi concernent la finance de marché, les hedge funds, la gestion de portefeuille et les mesures de performance. Il intervient régulièrement en qualité de visiting professor dans des universités étrangères (États-Unis, Vietnam, Slovénie, Tunisie, Maroc…).