1 an

d’expérience professionnelle

1

corps professoral multiculturel

1

séminaire sectoriel

Bachelor Luxury & Retail Management

Alternance

ESDES Lyon Business School SCIENCES ÉCONOMIQUES ET MANAGEMENT – FORMATION Responsables d’univers

Sciences Économiques et Management

Formation Bac +3 Management du Luxe à Lyon

Spécialisation dispensée sur le campus de Lyon

Se former aux techniques, outils et enjeux spécifiques du commerce de détail dans l’univers du luxe et des marchés premiums.

Spécialisation Luxury & Retail Management
BACHELOR IN BUSINESS – BAC +3

Après 2 ans de tronc commun pour acquérir les fondamentaux de la gestion, mis en pratique lors de 2 expériences professionnalisantes, avec les stages, la 3e année permet de se spécialiser en Luxury & Retail Management. Format : alternance.

Cette année permet également aux étudiants de découvrir un secteur d’activité porteur en Région à choisir parmi : vin et gastronomie, santé et bien-être, social business, industrie, économie collaborative…

 

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

 

DIPLÔME

Le Bachelor in Business spécialisation Luxury & Retail Management est un diplôme d’études supérieur en commerce opérationnel (bac+3, niveau 6) visé pour une durée de 3 ans à compter du 1er septembre 2021, sur les campus de Lyon et Annecy.

Programme PEP’S

50h de face à face avec coaching, ateliers, connaissance de l’entreprise, apprentissage des codes professionnels

Le PEP’S est un dispositif qui accompagne la transition de la posture étudiante vers la posture professionnelle pour devenir un talent unique ! Ce parcours de progression, animé par des consultants carrière, comprend des ateliers et des interactions avec le monde professionnel.

L’accompagnement s’articule autour de ces 3 axes :

  1. Pour choisir leur spécialisation de 3e année et s’orienter de manière efficace et réfléchie, les étudiants réalisent un parcours de découverte de l’entreprise, de ses métiers et de ses fonctions. Pour affiner son projet d’orientation, chaque étudiant bénéficie d’un test de  personnalité suivi d’un atelier coaching.

 

  1. Après le travail indispensable du CV et de la lettre de motivation, plusieurs ateliers sont proposés pour permettre aux futurs diplômés d’optimiser leur insertion dans le monde  professionnel : table ronde avec des professionnels, programme spécifique de préparation à Solicity, ateliers pour maîtriser les codes et usages professionnels, la gestion de son identité numérique pour associer savoir-être et savoir-faire.

 

  1. Pour bien vivre et gérer au mieux son alternance, un module spécifique est mis en place : gestion du temps, priorisation, gestion du stress, des conflits… ce programme est lié à leurs problématiques et organisation quotidienne pour devenir de véritables professionnels !

 

Parce que la professionnalisation est au cœur de la pédagogie de l’ESDES, l’ensemble de ce dispositif bénéficie d’une reconnaissance dans le cursus, grâce à la validation de crédits ECTS.

UN CURSUS EN ALTERNANCE

Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Les étudiants en alternance perçoivent un salaire. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise, via les OPCO.

Forte d’un réseau d’entreprises partenaires et résolument ancrée sur son territoire, l’École dispose d’un panier d’offres sélectionnées pour les étudiants et assure un accompagnement personnalisé de qualité dans la recherche et le suivi d’alternance.

 

LES + DE L’ACCOMPAGNEMENT

  •         Ateliers d’accompagnement à la recherche d’entreprise
  •         Forum alternance
  •         Mise à disposition d’offres
  •         Conseils et entretiens personnalisés

Pour intégrer la 1re , 2e  ou 3e année du Bachelor :

Découvrez les procédures à Lyon ou à Annecy.

Vous avez une question concernant votre orientation ? L’équipe promotion et concours est là pour vous aider.

Cliquez ici pour accéder au formulaire de contact

 

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Les avantages de la formation

Nouveau cursus - ouverture 2021

Cursus en alternance

Marché en croissance constante

Découvrez le
programme
détaillé

3e année de spécialisation

1er semestre

Organizational behavior (en anglais)
Human Resources (en anglais)
Management stratégique
Management d’équipe
Méthodologie de Recherche
Category Management
Analyse des Résultats d’un Panel
Sales Techniques for Luxury Brands
Consumer Behaviour & Luxury Merchandising
Droit du Consommateur et de la Distribution

2e semestre

Transformation digitale de l’entreprise
RSE
Opportunités autour de la transition écologique
Management de Projet : ouverture d’une boutique de luxe
RP & Evénementiel dans le secteur du luxe
Innovations Products in luxury sector
La Distribution de Demain
International Development
Gestion d’un Centre de Profit
1 mineure à choisir

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