SITUATION ACTUELLE
Enseignante-chercheuse, responsable du pôle Economy and Society
TITRES ET DIPLÔMES UNIVERSITAIRES
Docteure en Anthropologie, Université Aix-Marseille I
THÈMES DE RECHERCHE
- Contexte organisationnel
- Management de la créativité et de l’innovation
- Fablabs
AXE DE RECHERCHE
Axe 3 : Économie et management des innovations durables
COURS
- Interculturalité
- Cross-Cultural Management
BIOGRAPHIE
Sandra FAGBOHOUN est Responsable du département Économie et Société et Enseignante-Chercheuse.
Docteure en Anthropologie, ses activités de recherche s’inscrivent dans trois champs de la littérature en management stratégique : le management de la créativité et de l’innovation, le contexte organisationnel et les dispositifs organisationnels favorisant l’ouverture des frontières de l’organisation.
PUBLICATIONS ET TRAVAUX
Article dans des revues référencées (CNRS, FNEGE)
2021
FAGBOHOUN S., "Fablab interne : quels effets sur le contexte organisationnel ? Le cas d’un cabinet de conseil", Innovations, vol. 3, n°66, pp 79-107.
2018
FAGBOHOUN S., (2018), « Stratégie d’innovation par le Design Thinking et engagement RSE. Le cas d’Hutchinson », Entreprise et société, vol. 2018-1, n° 3, pp. 163-185.
2017
FAGBOHOUN S., (2017), « Quand l’Altérité exige ma réflexivité Enquête auprès de managers d’entreprises internationales », Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2017/Supplément HS, pp. 133-144.
2016
FAGBOHOUN S., (2016), « Innovation frugale, effectuation et fablabs : des pratiques à croiser pour penser l’innovation différemment », Innovation, vol. 2016/3, n° 51, pp. 27-46.
2015
FAGBOHOUN S., (2015), « Quand le Knowledge Management contribue à redéfinir une culture d’entreprise ; le cas d’une multinationale », Communication et Management, vol. 12, n° 1, pp. 31-46.
Articles dans des revues avec comité de lecture ou émergentes
2015
FAGBOHOUN S., (2015), « Identité Individuelle et diversité culturelle. Comment faire de la culture d’entreprise un facteur d’engagement performant ? », Institut Psychanalyse & Management, n° 05/2015, pp. 131-145.
Chapitres d'ouvrages
2020
FAGBOHOUN S., (2020), « La transformation des contextes organisationnels », in : M. Bui-Leturcq et E. Gabellieri, (dir.), Partenariats et innovation sociale. Vers une coconstruction du bien commun, Lyon, Chronique sociale, pp. 140-143.
FAGBOHOUN S., (2020), « Les contextes organisationnels favorables aux partenariats entre organisations de l'ESS et entreprises hors ESS », in : M. Bui-Leturcq et E. Gabellieri, (dir.), Partenariats et innovation sociale. Vers une coconstruction du bien commun, Lyon, Chronique sociale, pp. 39-45.
FAGBOHOUN S., (2020), « La méthodologie du Design Thinking : stratégie d'innovation et engagement RSE », in : C. Le Bas et S. Mercuri Chapuis, (coords.), La RSE : des relations sociales à la dimension stratégique, dirigé par , Editions EMS, Questions de Société, Paris, pp. 93-109.
2017
FAGBOHOUN S., (2017), « Les enjeux managériaux », in : M. Younès, (dir.), L’entreprise au défi des religions. Faire communauté à l’épreuve du communautarisme, éditions Chronique Sociale, (en collaboration avec S. Grevedon).
2016
FAGBOHOUN S., (2016), « La confiance, un levier efficace pour le management d’équipes pluriculturelles ? Quand l’incertitude des relations met les individus et les organisations à l’épreuve », Chapitre 7, in : R. Delaye et P. Lardellier, (dir.), La Confiance ; Organisations, relations et capital humain, éditions Ems Management & Société, pp. 139-152.
2015
FAGBOHOUN S., DUNCAN A.-L., GAO H., MELIN C. et PON K., (2015), « Les chaînes de valeur mondiales reconsidérées », Chapitre 6, in : V. Chassagnon, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 83-94.
2013
FAGBOHOUN S., (2013), « Les mutations dans la société d’aujourd’hui », in : M. Younès, (dir.), L’entreprise au défi des religions. Regards croisés à partir du bassin méditerranéen, Chronique Sociale, (en collaboration avec V. Aubourg et L. Denizeau).
Participations à des colloques
2019
FAGBOHOUN S., (2019), « Caractériser la gouvernance d’un éco-système d’innovation ouvert sur des communs. Exploration du cas du transport et de la mobilité en France », 19ème rencontre du RIUES (réseau interuniversitaire de l’économie Sociale et Solidaire) à Marne-la-vallée : « ESS de la culture et culture de l’ESS », Université de Paris-Est, 15-17 mai, Marne-La-Vallée, France.
2018
FAGBOHOUN S., (2018), « Stratégie d’innovation par le Design Thinking et engagement RSE : le cas d’Hutchinson », XXVIIe conférence de l’AIMS-ST AIMS 13 : Trajectoires d’innovation, 6 au 8 juin, Montpellier Business School, Montpellier, France.
FAGBOHOUN S., (2018), « Fablab interne, management de l’innovation et contexte organisationnel : le cas d’un cabinet de conseil », Conférence RRI (Réseau de Recherche sur l’Innovation), IUT de Nîmes, Université de Montpellier, Forum innovation VII, 4 et 5 juin, Nîmes, France.
FAGBOHOUN S., (2018), Animation atelier : « L’entreprise au défi des religions. Regards croisés autour du monde », Colloque : « entreprises, territoires et inter-culturalité », CECR, PLURIEL, Université Catholique de Lyon, 30 mai au 1er juin, Lyon, France. (en collaboration avec D. Coatanéa).
FAGBOHOUN S., (2018), Animation atelier : « Religion éthique d’entreprise, vers une définition opérationnelle ? », Colloque : « entreprises, territoires et inter-culturalité », CECR, PLURIEL, Université Catholique de Lyon, 30 mai au 1er juin, Lyon, France. (en collaboration avec D. Coatanéa).
FAGBOHOUN S., (2018), « Decisive avantages from Art and Humaintives : perspectives for creative Management program », The Art of Management Symposium, Cass Business School, 16 au 18 avril, Londres, Royaume Uni.
2017
FAGBOHOUN S., (2017), « Contexte organisationnel, innovation et valeurs : Le cas d'une entreprise familiale », Colloque ESDES-UCLy en partenariat avec la Société Générale sur la : « Gouvernance et performance durable des entreprises familiales », 11 et 12 décembre 2017, Lyon, France.
FAGBOHOUN S., (2017), « Disruptive Innovation in Management Education the use of art », The art of management symposium, St John’s University, 1er au 2 novembre, New York, États-Unis.
FAGBOHOUN S., (2017), « Quand l’agilité permet de renouveler une organisation : le cas d’un cabinet de consulting innovant », Summer school RRI (Réseau de Recherche en Innovation) : « L’innovation agile : quels défis pour les individus, les organisations et les territoires ? », 27 au 29 Août, Nancy, France.
FAGBOHOUN S., (2017), « Confiance et réflexivité en situation d’altérité. Témoignages de managers d’entreprises internationales », Colloque ADERSE/ Kedge Business School : « Gestion humaniste de la diversité et impact sur la responsabilité sociétale », 6-7 avril, Bordeaux, France.
2016
FAGBOHOUN S., (2016), « Quand l’altérité exige ma réflexivité. Enquête auprès de managers d’entreprises internationales », Colloque : La Fabrique du Manager Réflexif, IP&M, EDHEC Business School, 17 au 18 novembre, Lille, France.