Promote & Pep's

Chaque programme propose un parcours de professionnalisation permettant aux étudiants de se préparer activement à leur entrée dans la vie active.

PROMOTE, pour le Programme Grande École

La professionnalisation est au coeur de la pédagogie de l’ESDES, l’ensemble du programme PROMOTE bénéficie d’une reconnaissance dans le cursus, par la validation de crédits ECTS.

  • 1 parcours sur 5 ans pour découvrir les métiers, se connaître, se spécialiser et réussir son insertion professionnelle. 
  • 120 heures de face à face : coaching, ateliers, connaissance des codes…
  • 3 axes : l’orientation, le développement personnel et l’efficacité professionnelle.

Mieux se connaître permet de faire des choix éclairés. 

Des coachs professionnels interviennent régulièrement dans le programme : développement de l’intelligence émotionnelle et relationnelle, connaissance de soi, test de personnalité… 

Découvrir l’entreprise

Pour s’orienter de manière efficace et réfléchie, les étudiants réalisent tout un parcours, de la découverte de l’entreprise, ses métiers, ses fonctions à l’orientation en spécialisation de Master. Ils sont amenés à créer et développer leur réseau professionnel en participant à de nombreux temps forts : des rencontres réseaux, alumni, entreprises, des conférences...

S’entraîner

Plusieurs ateliers sont proposés pour permettre aux futurs diplômés d’optimiser leur insertion dans le monde professionnel : ateliers pour maîtriser les codes et usages (le savoir-être) en entreprise, préparation au premier emploi, personal branding et usage des réseaux sociaux, coaching vocal pour faciliter la prise de parole, restitution de stages sous des formes différentes (de l’individuel au collectif, de l’écrit à l’oral…).

PEP’s, pour le Programme Bachelor

PEP’S est le parcours de professionnalisation adapté au Bachelor. Il permet aux étudiants d’apprendre à se connaître, découvrir les métiers, s’orienter et réussir leur insertion professionnelle. L’implication au sein du parcours PEP’s est reconnue par l’obtention de crédits ECTS. 

Parcours d’orientation

  • Découverte des métiers et des fonctions de l’entreprise
  • Test de personnalité et atelier coaching.

La boite à outil

  • CV et lettre de motivation
  • Préparation à Solicity (la mission d’engagement humanitaire, social et citoyenne)
  • Ateliers pour maîtriser les codes et usages professionnels, la gestion de son identité numérique pour associer savoir-être et savoir-faire.

Module alternance 

Des ateliers spécifiques pour répondre aux problématiques concrètes des alternants : 

  • gestion du temps, 
  • priorisation, 
  • gestion du stress, des conflits…