L'Esdes lance un nouveau Diplôme Universitaire :« Psychologie appliquée au management »
L’Esdes innove avec un Diplôme Universitaire en Psychologie appliquée au management
Toujours à l’écoute des évolutions du marché et des aspirations de ses étudiants, l’Esdes enrichit son offre pédagogique avec le lancement du Diplôme Universitaire (DU) “Psychologie appliquée au management”, conçu en collaboration avec la Faculté de psychologie de l’UCLy.
Proposé dès la première année du Bachelor in Business, ce parcours optionnel vient répondre à un double besoin : celui des entreprises, en quête de managers dotés d’une intelligence émotionnelle développée, et celui des étudiants, de plus en plus attirés par les thématiques liées à la psychologie, au bien-être et au développement personnel.
Une formation ancrée dans les enjeux actuels
Les organisations recherchent aujourd’hui des leaders capables de comprendre les dynamiques humaines et d’anticiper les enjeux psychologiques du travail. De leur côté, les étudiants souhaitent donner davantage de sens à leur formation et acquérir des compétences favorisant l’épanouissement individuel et collectif.
Ce DU leur permet d’obtenir une certification universitaire reconnue, valorisante sur le marché du travail, tout en intégrant ces enseignements à leur cursus sans prolonger la durée des études.
Un programme interdisciplinaire centré sur l’humain
Fruit de la synergie entre la Faculté de psychologie et l’Esdes, ce nouveau diplôme incarne la volonté commune de croiser les savoirs et de replacer l’humain au centre des pratiques managériales.
Il s’inscrit pleinement dans la philosophie de l’école : proposer des parcours hybrides, alliant management, ouverture intellectuelle et compétences transversales, afin de renforcer à la fois l’employabilité et la compréhension des enjeux humains.
Un contenu riche et participatif
Le DU Psychologie appliquée au management se déploie sur les deux premières années du Bachelor, à travers un ensemble de modules complémentaires :
- Introduction à la psychologie et aux dynamiques humaines
- Psychologie du travail et enjeux contemporains
- Prévention et santé au travail
- Projets transversaux (en anglais) et ateliers interactifs
L’organisation pédagogique a été pensée pour s’intégrer harmonieusement au parcours en management, en privilégiant une approche active et collaborative, sans alourdir la charge de travail.
Une ouverture vers de nouvelles carrières
Au-delà de la reconnaissance académique, ce diplôme offre un véritable tremplin professionnel. Il ouvre la voie à des domaines variés tels que le marketing comportemental, la relation client, la gestion du changement ou encore les ressources humaines.
Avec ce nouveau diplôme universitaire, l’Esdes réaffirme son ambition : former des managers responsables et attentifs aux autres, capables d’allier performance économique et bien-être collectif dans un monde du travail en constante évolution.
