Chamsa Fendri

Chamsa Fendri

PhD in management sciences

 

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CURRENT SITUATION

Faculty member

UNIVERSITY TITLES AND DIPLOMAS

PhD in Management sciences, UPMF, Grenoble 2 University

RESEARCH THEMES

  • Corporate governance
  • Family businesses
  • Banking regulations

RESEARCH GROUP

Group 2: Finance and corporate governance in a sustainable environment

COURSES

  • Management control
  • Cost accounting and project management
  • Management, banking products and techniques
  • Cost accounting
  • Management control
  • DPE, Finance Workshop
  • MRA

BIOGRAPHY

Chamsa FENDRI is a faculty member in Finance and Management Control at ESDES Lyon Business School. She obtained her PhD in management science from the University of Grenoble. Her doctoral thesis focused on the role of the shareholder in market discipline within the banking sector. She is therefore interested in research issues relating to banking regulation, the probability of bank failure, etc. Her research themes also relate to corporate governance in general and more particularly in the context of family businesses.

PUBLICATIONS AND WORKS

Articles in referenced journals (CNRS, FNEGE)

2019

FENDRI C.  (2019), « Secrets of Succession: How One Family Business Reached The Ninth Generation », Journal of Business Strategy, vol. 40, n° 5, pp.12-20, (in collaboration with P. Nguyen).
FENDRI C.  (2019), « Comment assurer la pérennité de l’entreprise familiale ? Quelques enseignements tirés d’une étude de cas », Revue Française de Gouvernance d'Entreprise (RFGE), n° 21, pp. 22-36, (in collaboration with M. Moralès and P. Nguyen). 

2017

FENDRI C. et NGUYEN P., (2017), « Statut de cotation de l’acquéreur et ampleur de la prime d'acquisition », Finance Contrôle Stratégie, n° 20, pp. 41-66.

Book chapter

2015

FENDRI C., LABIDI O. and TRAN DIEU L., (2015), « Performances économiques et spécificités des PME et des grandes entreprises familiales », Chapitre 4, in : V. Chassagnon, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 61-70.

Participation in conferences

2020

FENDRI C., MERCURI CHAPUIS S., OUHADOUCH S., (2020), « The influence of HR indicators on the business performance of French branches located in Africa », Workshop “CSR and corporate governance observatory in Africa”, 11-12 June, Lyon, France, online (en collaboration et F. Roth).

2019

FENDRI C. and OUHADOUCH S., (2019), «  Gestion des résultats en fonction des générations : le cas des sociétés familiales françaises cotées»,  18ème conférence internationale de Gouvernance, Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG), 23-24 May, Brussels, Belgium.
FENDRI C. and OUHADOUCH S., (2019), « Gestion des résultats en fonction des générations : le cas des sociétés familiales françaises cotées », Congrès AFC, 20-22 May, Paris, France.

2018

FENDRI C. and OUHADOUCH S., (2018), « La gestion des résultats et le changement intergénérationnel », Congrès international transatlantique, ISEOR, Magellan, IAE Lyon School of Management, Université Jean Moulin Lyon 3, et la Division « Développement Organisationnel et Changement » de l’Academy of Management (États-Unis), 7-8 June, Lyon France.

2017

FENDRI C. and OUHADOUCH S., (2017), « Gestion des résultats intergénérationnels : le cas des sociétés familiales françaises cotées », Colloque ESDES-UCLy in parternship with Société Générale : « Gouvernance et performance durable des entreprises familiales », 11-12 December, Lyon, France.