Benjamin Chapas

Benjamin Chapas

Docteur en sciences économiques

 

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Portrait EC Benjamin Chapas

SITUATION ACTUELLE

Enseignant chercheur

TITRES ET DIPLÔMES UNIVERSITAIRES

Docteur en sciences économiques, Université Lumière Lyon 2

THÈMES DE RECHERCHE

  • Gouvernance et responsabilité de l’entreprise
  • Rémunération des dirigeants
  • Histoire de la pensée économique
  • Économie sociale et solidaire

AXE DE RECHERCHE

Axe 1 : Responsabilité sociale et transformation éthique des organisations

COURS

  • Enjeux de l’économie contemporaine
  • RSE
  • Éthique des ressources humaines
  • Histoire, sociologie et anthropologie du management

BIOGRAPHIE

Benjamin Chapas est enseignant-chercheur à l’ESDES Lyon Business School. Il a obtenu son doctorat en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon 2. Ses travaux, d'abord menés dans le champ de la gouvernance de l'entreprise, sont aujourd'hui plus largement orientés vers la compréhension des liens entre l'entreprise, le travail et la démocratie dans le contexte du capitalisme financier. Ils ont été publiés dans des revues comme Économie AppliquéeÉconomies et SociétésRevue française de Socio-Economie ou encore Gérer et Comprendre. Il est membre de l'IREPE (Institut de Recherche pour l'Economie Politique de l'Entreprise). Son champ d'enseignements comprend l'histoire de l'économie, l'éthique des affaires ainsi que la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise.

PUBLICATIONS ET TRAVAUX

Articles dans des revues référencées (CNRS, FNEGE)

A paraître

CHAPAS B., (2021), "Reappraising the problem of CEO Compensation : modern and old theoretical perspectives", Journal of Economic Issues, (en collaboration avec V. Chassagnon).

2020

CHAPAS B., (2020), « L'entreprise, le bien commun et la question du pluralisme », Gérer et comprendre, n°. 140, pp. 52-62.

2018

CHAPAS B., (2018), « Les dirigeants sont-ils trop payés ? Les apports des auteurs scolastiques à une réflexion sur le juste prix », Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (RIMHE), n° 31, pp. 57-70.

2017

CHAPAS B., (2017), « La participation dans le monde du travail : une perspective d’autogouvernement », Revue Gérer & Comprendre, n° 129, pp. 59-68, (en collaboration avec X. Hollandts).

2015

CHAPAS B., (2015), « La "propriété sociale" : un concept clé pour élaborer une théorie de l'ESS ? », Revue Française de Socio-Économie, n° 15, pp. 135-152. 

CHAPAS B., (2015), « Intérêt et gouvernement d’entreprise : une approche "with romance" », Revue française de gouvernance d’entreprise, n° 15, pp. 7-31.

2014

CHAPAS B., (2014), « Quand le réel jaillit de l'illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants », La Revue des Sciences de Gestion, n° 265, pp. 61-68.

2013

CHAPAS B., (2013), « Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir », Économies et Sociétés, Série « Histoire de la pensée économique », n° 49, pp. 1637-1658.

2012

CHAPAS B., (2012), « La justesse du modèle économique libéral en question : une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants », Économie Appliquée, n° 3, pp. 137-158.
 

Chapitre d'ouvrage

2020

CHAPAS B., (2020), « L’empowerment dans une perspective d’économie institutionnaliste. Une application aux coopératives de salariés », in : Chassagnon V. et Dutraive V., (dir.), Économie politique institutionnaliste de l’entreprise. Travail, démocratie et gouvernement, Paris : Classiques Garnier. (en collaboration avec V. Chassagnon et H. Charmettant), (à paraitre).

CHAPAS B., (2020), "RSE et éthique des affaires : quelle(s) différence(s)?", in : C. Le Bas et S. Mercuri Chapuis, (coords.), La RSE : des relations sociales à la dimension stratégique, Éditions EMS, Questions de Société, Paris, pp. 35-40.

2015

CHAPAS B., CHASSAGNON V. et HANED N., (2015), « Gouvernement interne, participation et valorisation de la ressource humaine dans l’entreprise », Chapitre 10, in : V. Chassagnon, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 129-142.

Participations à des colloques

2018

CHAPAS B., (2018), « Les dirigeants sont-ils trop payés ? », CIG : Conférence Internationale de Gouvernance, GRM, IAE de Nice et EDHEC, 4 au 5 juin, Nice Sophia Antipolis, France.

2015

CHAPAS B., (2015), « Pour un gouvernement participatif de l’entreprise capitaliste », Vème congrès de l’AFEP, ESDES UCLy, Sciences Po Lyon, « L’économie politique de l’entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives », 1er, 2 et 3 juillet, Lyon, France (en collaboration avec X. Hollandts).

2014

CHAPAS B., (2014), « Intérêt et gouvernement d'entreprise : une approche "with romance" », Conférence internationale de gouvernance de l'AAIG, 19 et 20 mai, ESC Dijon, Dijon, France.

2012

CHAPAS B., (2012), « Le mérite philosophique du solidarisme ou quand l’économie se fait ouvertement politique », Colloque international : « Philosophie économique », Sciences Po Lille, 21 et 22 juin, Lille, France.

CHAPAS B., (2012), « Quand le réel jaillit de l’illusion : la force des promesses libérales en matière de rémunérations des dirigeants », 11e Conférence internationale de Gouvernance de l’AAIG : « La gouvernance des organisations entre universalisme et contingence », EM Lyon Business School, IAE Lyon , 24 et 25 mai, Lyon, France.