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Les avantages

En intégrant un étudiant de l'ESDES en alternance, vous pourrez bénéficier d'avantages certains pour votre organisation/entreprise.

Les avantages de recruter un étudiant en alternance

  • Un étudiant Bac+3 sélectionné sur concours qui monte progressivement en compétence au niveau grade de Master avec un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise du fait de son statut de salarié,
  • capable de mener des missions exigeantes avec un regard neuf et extérieur pour une période de longue durée (minimum 1 an, plus généralement 2),
  • une prise en charge pour tout ou partie par un OPCA qui ramène le coût global (coûts pédagogique + rémunération) à un niveau très avantageux compte tenu du niveau de formation (Bac+4 /+5).

Un programme progressif et professionnalisant

Le programme, en deux ans, donne aux futurs managers les outils nécessaires pour maîtriser les domaines clés de la gestion et de la stratégie assurer le développement commercial d'un produit ou d'un service manager les différentes ressources de l'entreprise (humaines, technologiques, financières...) concevoir et mettre en œuvre une stratégie et impulser une dynamique d'innovation.