Accéder directement au contenu
Deux tiers de la rentabilité des entreprises sont générés par des actifs immatériels... Nous sommes depuis 15 ans dans une économie massivement immatérielle. On considère par exemple que deux tiers de la rentabilité des entreprises sont générés par des actifs immatériels. Selon une étude de la banque mondiale, l'économie française est immatérielle à 86%. Il existe depuis 2007 une agence pour la valorisation des actifs immatériels de l'État qui dépend du ministère de l'économie et des finances. Il est donc indispensable de mesurer la qualité des actifs immatériels de l'entreprise. |
ObjectifsA l'issue de la formation, les participants seront capables :
- de comprendre ce qu'est le capital immatériel dans leur organisation,
- de faire une mesure extra-financière du capital immatériel (qualité et défaut
de chaque actif),
- de connaître les méthodes de valorisation financière,
- d'appréhender un système de management basé sur la valeur immatérielle
(acteurs, processus, tableau de bord).
Pédagogie- Apport de connaissances théoriques, analyse et réflexion avec le groupe
- Utilisation de cas et illustration par des bonnes pratiques présentées
par les formateurs
Mémento personnalisable par participant
Les managers de l'entreprise
qui gèrent un ou plusieurs actifs
immatériels :
Directeur général (tous actifs et
notamment le capital actionnaire)
DRH (capital humain)
DSI (Système d'Information)
Directeur achat
(Capital fournisseurs)
Directeur marketing (Marque)
Directeur R&D (Capital de savoir)
Directeur de l'organisation
(Capital organisationnel)
Directeur commercial
(Capital client)
DAF (valorisation et pilotage
des actifs immatériels)
Directeur du développement
durable (Capital environnemental
et capital parties prenantes)
# Dernière vidéo
Admission : réussir les oraux
# Suivez l'ESDES !
