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FAGBOHOUN Sandra

Situation actuelle

Enseignant chercheur

Titres et diplômes universitaires

Docteur en Anthropologie, Université Aix-Marseille I

Thèmes de recherche

  • Contexte organisationnel
  • Management de la créativité et de l’innovation
  • Fablabs

Axe de recherche

Axe 1 : Responsabilités sociétales, éthique et entrepreneuriat social

Cours

  • Interculturalité
  • Cross-Cultural Management

Biographie

Sandra FAGBOHOUN est Responsable du département Économie et Société et Enseignant-Chercheur.
Docteur en Anthropologie, ses activités de recherche s’inscrivent dans trois champs de la littérature en management stratégique : le management de la créativité et de l’innovation, le contexte organisationnel et les dispositifs organisationnels favorisant l’ouverture des frontières de l’organisation.

Publications et travaux


Article dans des revues référencées (CNRS, FNEGE)

2018
FAGBOHOUN S., (2018), « Stratégie d’innovation par le Design Thinking et engagement RSE. Le cas d’Hutchinson », Entreprise et société, vol. 2018-1, n° 3, pp. 163-185.

2017
FAGBOHOUN S.
, (2017), « Quand l’Altérité exige ma réflexivité Enquête auprès de managers d’entreprises internationales », Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2017/Supplément HS, pp. 133-144.


2016
FAGBOHOUN S., (2016), « Innovation frugale, effectuation et fablabs : des pratiques à croiser pour penser l’innovation différemment », Innovation, vol. 2016/3, n° 51, pp. 27-46.

Chapitres d'ouvrages

2017
FAGBOHOUN S., (2017), « Les mutations dans la société d’aujourd’hui », in : M. Younès, (dir.), L’entreprise au défi des religions. Faire communauté à l’épreuve du communautarisme,  éditions Chronique Sociale, (en collaboration avec S. Grevedon).

2016
FAGBOHOUN S., (2016), « Identité Individuelle et diversité culturelle. Comment faire de la culture d’entreprise un facteur d’engagement performant ? », Revue Psychanalyse & Management, n° 05/2015, pp. 131-145.

2015
DUNCAN A.-L., FAGBOHOUN S., GAO H., MELIN C. et PON K., (2015), « Les chaînes de valeur mondiales reconsidérées », Chapitre 6, in : V. CHASSAGNON, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 83-94.

Participations à des colloques

2018
FAGBOHOUN S., (2018), Animation de la table ronde : « L’entreprise au défi des religions. Regards croisés autour du monde », CECR, PLURIEL, Université Catholique de Lyon, 30 mai au 1er juin, Lyon, France.
FAGBOHOUN S.
, (2018), « Decisive avantages from Art and Humaintives : perspectives for creative Management program », The Art of Management Symposium, Cass Business School, 16 au 18 avril, Londres, Royaume Uni.
FAGBOHOUN S., (2018), « Fablab interne, management de l’innovation et contexte organisationnel : le cas d’un cabinet de conseil », Conférence RRI (Réseau de Recherche sur l’Innovation), IUT de Nîmes, Université de Montpellier, Forum innovation VII, 4 et 5 juin, Nîmes, France.
FAGBOHOUN S., (2018), « Stratégie d’innovation par le Design Thinking et engagement RSE : le cas d’Hutchinson », XXVIIe conférence de l’AIMS-ST AIMS 13 : Trajectoires d’innovation, 6 au 8 juin, Montpellier Business School, Montpellier, France.
FAGBOHOUN S., (2018), Animation atelier : « Religion éthique d’entreprise, vers une définition opérationnelle ? », Colloque : « entreprises, territoires et inter-culturalité », CECR, PLURIEL, Université Catholique de Lyon, 30 mai au 1er juin, Lyon, France. (en collaboration avec D. Coatanéa).

2017
FAGBOHOUN S., (2017), « Disruptive Innovation in Management Education the use of art », The art of management symposium, St John’s University, 1er au 2 novembre, New York, États-Unis.
FAGBOHOUN S., (2017), « Quand l’agilité permet de renouveler une organisation : le cas d’un cabinet de consulting innovant », Summer school RRI (Réseau de Recherche en Innovation) : « L’innovation agile : quels défis pour les individus, les organisations et les territoires ? », 27 au 29 Août, Nancy, France.
FAGBOHOUN S., (2017), « Confiance et réflexivité en situation d’altérité. Témoignages de managers d’entreprises internationales », Colloque ADERSE/ Kedge Business School : « Gestion humaniste de la diversité et impact sur la responsabilité sociétale », 6-7 avril, Bordeaux, France.
FAGBOHOUN S., (2017), « Contexte organisationnel, innovation et valeurs : Le cas d'une entreprise familiale », Colloque ESDES-UCLy en partenariat avec la Société Générale sur la : « Gouvernance et performance durable des entreprises familiales », 11 et 12 décembre 2017, Lyon, France.

2016
FAGBOHOUN S., (2016), « Quand l’altérité exige ma réflexivité. Enquête auprès de managers d’entreprises internationales », Colloque : La Fabrique du Manager Réflexif, IP&M, EDHEC Business School, 17 au 18 novembre, Lille, France.