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CHAPAS Benjamin

Situation actuelle

Enseignant chercheur

Titres et diplômes universitaires

Docteur en sciences économiques, Université Lumière Lyon 2

Thèmes de recherche

  • Gouvernance et responsabilité de l’entreprise
  • Rémunération des dirigeants
  • Histoire de la pensée économique
  • Économie sociale et solidaire

Axe de recherche

Axe 1 : Responsabilités sociétales, éthique et entrepreneuriat social

Cours

  • Enjeux de l’économie contemporaine
  • Histoire économique
  • RSE
  • Ethique et management stratégique de la performance

Biographie

Benjamin Chapas est enseignant-chercheur à l’ESDES, Business school de l’Université catholique de Lyon. Il a obtenu son doctorat en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon 2. Ses travaux, d'abord menés dans le champ de la gouvernance de l'entreprise, sont aujourd'hui plus largement orientés vers la compréhension des liens entre l'entreprise, le travail et la démocratie dans le contexte du capitalisme financier. Ils ont été publiés dans des revues comme Economie Appliquée, Economies et Sociétés, Revue française de Socio-Economie ou encore Gérer et Comprendre. Il est membre de l'IREPE (Institut de Recherche pour l'Economie Politique de l'Entreprise). Son champ d'enseignements comprend l'histoire de l'économie, l'éthique des affaires ainsi que la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise.

Publications et travaux


Articles dans des revues référencées (CNRS, FNEGE)

2017

CHAPAS B., (2017), « La participation dans le monde du travail : une perspective d’autogouvernement », Revue Gérer & Comprendre, n° 129, pp. 59-68, (en collaboration avec X. Hollandts).
 

2015
CHAPAS B., (2015), « La "propriété sociale" : un concept clé pour élaborer une théorie de l'ESS ? », Revue Française de Socio-Économie, 2015/1, n° 15, pp. 135-152. 
CHAPAS B., (2015), « Intérêt et gouvernement d’entreprise : une approche "with romance" », Revue française de gouvernance d’entreprise, n° 15, 1er semestre, pp. 7-31.

2014
CHAPAS B., (2014), « Quand le réel jaillit de l'illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants », La Revue des Sciences de Gestion, n° 265, pp. 61-68.

2013
CHAPAS B., (2013), « Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir », Économies et Sociétés, Série « Histoire de la pensée économique », n° 49, 10/2013, octobre, pp. 1637-1658.

2012
CHAPAS B., (2012), « La justesse du modèle économique libéral en question : une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants », Économie Appliquée, n° 3, pp. 137-158.
 

Chapitre d'ouvrage

2015
CHAPAS B., CHASSAGNON V. et HANED N., (2015), « Gouvernement interne, participation et valorisation de la ressource humaine dans l’entreprise », Chapitre 10, in : V. Chassagnon, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 129-142.

Participations à des colloques

2015
CHAPAS B., (2015), « Pour un gouvernement participatif de l’entreprise capitaliste », Vème congrès de l’AFEP, ESDES UCLy, Sciences Po Lyon, « L’économie politique de l’entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives », 1er, 2 et 3 juillet, Lyon, France (en collaboration avec X. Hollandts).

2014
CHAPAS B., (2014), « Intérêt et gouvernement d'entreprise : une approche "with romance" », Conférence internationale de gouvernance de l'AAIG, 19 et 20 mai, ESC Dijon, Dijon, France.

2012
CHAPAS B., (2012), « Le mérite philosophique du solidarisme ou quand l’économie se fait ouvertement politique », Colloque international : « Philosophie économique », Sciences Po Lille, 21 et 22 juin, Lille, France.
CHAPAS B., (2012), « Quand le réel jaillit de l’illusion : la force des promesses libérales en matière de rémunérations des dirigeants », 11ème Conférence internationale de Gouvernance de l’AAIG : « La gouvernance des organisations entre universalisme et contingence », EM Lyon Business School, IAE Lyon , 24 et 25 mai, Lyon, France.